Mejorando la protección
y el bienestar en las escuelas

De bajo costo y alta viabilidad, en la cancha de las propias escuelas.

1. Espacios de escucha entre pares

   Habilitar tiempos breves y regulares en la jornada para que docentes compartan experiencias y se acompañen entre colegas.

2. Reducir reuniones y trámites duplicados

   Auditar internamente formatos, evidencias y juntas para liberar tiempo de planeación sin esperar reformas externas.

3. Protocolos básicos de convivencia

   Acuerdos escolares claros con familias y estudiantes frente a conducta disruptiva y agresiones.

Cambios en la gestión y los sistemas de apoyo dentro de las autoridades educativas.

1. Salud mental sin estigma

   Servicios de acompañamiento psicológico accesibles, confidenciales y normalizados dentro del sistema escolar.

2. Formación continua pertinente

   Oferta formativa contextual, gratuita y conectada con las necesidades reales de aula y dirección.

3. Perspectiva de género en el bienestar

   Atender la sobrecarga de cuidados que recae sobre las maestras dentro y fuera de la escuela.

Implican negociación, presupuesto público o reformas de mayor alcance.

1. Reducir la carga administrativa

   Simplificar trámites y evidencias en todo el sistema para devolver tiempo a la planeación pedagógica y al descanso real.

2. Reconocimiento profesional y salarial

   Política salarial digna, trayectorias de carrera claras y campañas públicas que visibilicen el trabajo docente.

3. Entornos seguros con respaldo del Estado

   Inversión pública en infraestructura, seguridad del entorno escolar y protocolos con respaldo institucional.